El sesgo femenino

Hoy os traigo un especial por el 8M. 

Me gustaría empezar diciendo que el día de la mujer no es un día para celebrar, sino un día para recordar. 

¿Cómo surgió? 

Este día no proviene de un único acontecimiento histórico, sino de una oleada de movimientos protagonizados por mujeres que exigían sus derechos y la igualdad entre hombres y mujeres en aspectos tan elementales como el trabajo. En 1909 se produjo el Levantamiento de las 20.000: un grupo de mujeres trabajadoras de Nueva York salieron a las calles a manifestarse y proclamaron una huelga general de 11 semanas con la que exigían unas condiciones laborales dignas. Esto dejó huella e hizo que durante la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas de Copenhague (1910) se propusiera el establecimiento de un día internacional de la mujer, aprobado por una unanimidad. Después, en 1911 se produjo el famoso incendio de la fábrica de textiles, Triangle Shirtwaist, en Nueva York, donde fallecieron más de 100 trabajadoras, lo que hizo que se intensificara la lucha de las mujeres por unas mejores condiciones y seguridad laboral. En 1917, durante la Revolución Rusa, se produjeron huelgas y protestas de mujeres bajo el lema “Pan y Paz”, marcando el 8 de marzo como un día emblemático en la lucha obrera de las mujeres. Finalmente, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) consolidó este día como el Día Internacional de la Mujer en 1977. 

Imagen de Grupo Eurofesa


Este, aunque inicialmente surgió como el Día de la Mujer Trabajadora, actualmente reivindica el derecho de todas las mujeres y hombres de ser iguales tanto en lo político como en lo educativo, lo laboral y lo social. Y esta no es una lucha individual, sino colectiva. Yo lucho por mí, por mi madre y mis abuelas, por mis primas, por mis amigas, por las ciudadanas de mi país, por las que viven en Irán, por las que viven en el resto del mundo y por las que aún no han nacido. 

Imagen de Infobae


Os estaréis preguntando a qué me refiero con el título, ¿el sesgo femenino? 

Aunque no lo parezca, es mucho más común de lo que aparenta. 

Dado que estoy estudiando para ser una futura pedagoga, voy a tener que tratar con alumnado con NEAE, como los niños con TDAH, pero… ¿y las niñas?

El TDAH se diagnostica un 50% menos a las mujeres ya que presentan otros síntomas distintos a los de los hombres. Cuando pensamos en el TDAH pensamos en alguien con dificultad para mantener la atención, impulsivo e hiperactivo. Sin embargo, en las mujeres no se suele manifestar de la misma manera. 

Las familias y los maestros son clave para detectar los posibles signos de TDAH. Pero, si no conocemos cómo se presenta en las niñas, ¿cómo vamos a poder realizar un diagnóstico temprano? Las niñas y adolescentes son más propensas a presentar características más relacionadas con nervios, bloqueos, cansancio emocional o un mayor déficit de atención, que priman sobre la hiperactividad y que en ocasiones se suele confundir con ansiedad. Además, estos síntomas pueden ser más difíciles de detectar puesto que las chicas tienden a emplear estrategias para compensarlos y disimularlos; o también pueden quedar enmascarados por otros problemas emocionales, académicos o sociales. 

Por lo tanto, como agentes clave, los padres y profesores deberían tomar conciencia sobre los diferentes síntomas y con esto realizar un seguimiento en caso de que noten semejanzas entre el comportamiento de sus hijas y el asociado al TDAH en mujeres, de tal manera que se pueda diagnosticar a tiempo. No detectarlo cuando es pertinente podría generar problemas en su autoestima y su rendimiento escolar a largo plazo. 

Entre muchos de los estudios que demuestran el infradiagnóstico en las mujeres, encontramos la investigación llevada a cabo por una psicología y profesora de Magisterio del CEU de Castellón (https://medios.uchceu.es/actualidad-ceu/ninas-con-tdah-un-enfoque-diferente/). Os recomiendo también este vídeo en el que se profundiza sobre el tema: https://youtu.be/C6MNNbTSNQ4


Imagen creada por ChatGPT


Esto no es un caso aislado. Normalmente, los estudios científicos que se llevan a cabo sobre algún caso médico se testan o investigan en hombres, dejando de lado las claras diferencias biológicas entre hombres y mujeres, que pueden marcar la diferencia en la sintomatología y a la hora de establecer un tratamiento adecuado. 

Imagen de TikTok: Salmadasss

El artículo de M. Stefaniak “Una medicina adaptada a mujeres” publicado en Investigación y Ciencia (2017) subraya la importancia de una medicina con perspectiva de género. Stefaniak explica que la mayoría de los estudios médicos tradicionales se han centrado en hombres, lo que da lugar a que se evalúen a las pacientes femeninas basándose en parámetros masculinos, especialmente ante enfermedades cardiovasculares, donde las mujeres presentan síntomas distintos (náuseas, dolor de espalda, fatiga extrema). Minimizar estos síntomas repercute en que las mujeres no perciban la gravedad de la situación y desconozcan si están sufriendo un infarto.  


Uno de los aspectos fundamentales que pretende abarcar la lucha feminista es la desigualdad de género con la que se tratan temas tan importantes como la investigación científica médica. No podemos celebrar el progreso de una sociedad que sigue utilizando un patrón masculino para medir el dolor o la neurodivergencia femenina.  

Este 8 de marzo debemos reclamar el derecho fundamental de las mujeres a ser nombradas, comprendidas y tratadas con la precisión que sus vidas merecen; además de recordar que la equidad también se construye en los laboratorios, en las consultas y en cada diagnóstico que, por fin, decide tenernos en cuenta.

Comentarios

  1. Aitana tú entrada es super necesaria. Me encuentro, cada vez más, con gente muy joven que crítica el 8M, los argumentos son siempre los mismos; "ya tenéis las mimas oportunidades", "tenéis más derechos que los hombres"... o el famoso mito de las denuncias falsas. Creo que tu entrada resume a la perfección alguno de los motivos por los que tenemos que seguir luchando. ¡Me ha encantado!

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  2. Enhorabuena por esta entrada. Tenemos aún un largo camino por recorrer como sociedad y darnos cuenta de que siguen existiendo importantes diferencias en muchos campos. Se ha avanzado, pero hay que seguir trabajando para dar visibilidad.

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